採用情報を発信するときに、デジタルで一番オススメな方法が、採用専用のウェブサイトを立ち上げることです。

無料の採用サイト立ち上げサービスもありますが、自分自身で作ってもなかなか求職者にひっかかってこない、情報をPRできない。それでお困りの方へ、今回は滋賀県で採用・求人用ホームページの立ち上げを考えていて、制作会社に依頼したいときにチェックしておくべきポイントをご紹介します。

ぜひ良い採用サイトを制作し、会社のこれからの柱になる社員・スタッフを掴んでください。

採用サイトと公式サイトの違いはどこにあるのか？

会社のウェブサイトは持っているけれど、採用サイトは存在しない。そもそも採用サイトとはどういうものなのか、公式サイトとの違いはどこにあるのか？と考えられている方。

採用サイトと公式サイトは達成する目的が異なります。
採用サイトは求職者に対して「この会社に応募したい、働きたい」と思ってもらうもの。
公式サイトは仕事を発注する側が「この会社に仕事をお願いしたい」と思ってもらえるものです。

目的が異なり、見るターゲット層も異なるため、伝えるコンテンツが変わってきます。

例えば公式サイトであれば、当社だと基本的には下記のようなページをそれぞれ制作します。
・会社概要
—ビジョン、ミッション、理念
—沿革、ポリシー
—代表メッセージ
・会社の特長
—人による差別化のポイント
—商品・サービスによる差別化のポイント
—立地・金額による差別化のポイント
・ガイドページ（商品を選ぶ際に知っておきたいポイント
・よくあるご質問
・実績ページ
—実績検索ページ
—実績詳細ページ
・お問い合わせフォーム
・ブログ

ここに採用系の情報を組み込みたいという場合は、シンプルなものでOKなら1ページ入れていく形です。

採用サイトを本格的に立ち上げたい！という場合は下記のようなコンテンツになります。
・会社概要
—求職者に伝わるビジョン、ミッション、理念
—沿革、ポリシー
—求職者に向けた代表メッセージ
・働き方
—身につくスキル
—どんな仕事内容を行うのかの紹介
—福利厚生
・インタビュー
—新卒インタビュー
—中途採用インタビュー
—管理職インタビュー
・採用の流れ
・よくあるご質問
・応募フォーム

パッと見ただけでもこれらの違いがあり、これを一つにまとめたものが採用サイトとなります。
求職者からすると公式サイトはあくまで「仕事を依頼したい人にとって見せる情報のサイト」となり、自分がほしい情報と違う場合がかなりあります。
そのため、採用サイトでは「求職者が知りたい情報を絞って公開」し、その上で会社に興味を持って問い合わせをしてもらう率を高めていきます。

滋賀県で採用サイトの制作を依頼する場合にチェックする3つのポイント

滋賀県内での採用サイトの制作実績があるか

まずひとつ目が、採用サイトの制作実績がどれだけあるかです。
それも滋賀県内の実績がどれだけあるかをチェックしてみるといいでしょう。

というのは滋賀県と都心では採用の基準が異なり、そもそもコンテンツを同じものを作ろうと思ってもどんな内容が響いてくるかを滋賀県・地方の目線で考えられるかが重要となります。

採用サイトの制作実績がどれだけあるか、そして滋賀県での実績がありそれで採用されているものがしっかりあればそれをノウハウとして御社の採用サイトに落とし込むことができます。
依頼する場合は、制作会社に「どれだけの採用サイト実績、そして採用の実績、効果がありますか？」とチェックしておくといいでしょう。

自社での採用がうまくいっているか

続いては、自社で採用がしっかり行えているか。こちらも重要な指標の一つです。

採用サイト自体は、制作会社として作ることはできても、目的はより良い人材を獲得すること。それが目的なはずです。
だからこそ制作会社自身が採用実績としてどんなプロモーションを行っているのか、それを実際に実感して御社の制作に活かせるかどうかも重要となります。

採用サイトを依頼する制作会社には「どうやって自社の採用をしていますか？」「その時に効果的な方法はどんなものがありましたか？」を聞いてみるといいでしょう。

Indeed,Googleしごと検索に対応するものが作れているか？

3つ目の項目としては制作した採用サイトがしっかりIndeedやGoogleしごと検索にヒットしているかです。
これら2つのサービスは採用サイトと連動して情報を掲載することができますが、しっかり様式にならって作らないと引っ掛けていくことができません。

採用サイトだけでの流入だと「会社名」や「業種」で検索した人がだけが訪れますが、これらの2つのサービスにページが掲載されていれば2つのサービスで検索した人にも情報を届けることができます。

ぜひこの2つに対応しているものが作れるかはチェックしておきましょう。

滋賀県のホームページ制作会社だから依頼してみるというのは要注意！しっかり採用サイトの実績があるところにお願いしましょう。

3つのポイントは採用サイトの依頼をするときに必ずチェックしておいたほうが良いポイントとなります。

滋賀県にあるホームページ制作会社だから、安心してお願いできそうではなく、上のポイントを3つクリアにしておきその上で金額や対応面でもお願いできそうかを検討しながら探してみるといいでしょう。

当社では3つのポイントをそれぞれクリアし、採用サイトも県内で行政の採用サイトから民間までと20以上の実績を誇っております。
それだけではなく動画も活用した事例もありますので、採用サイトの制作で困られている方はぜひご相談ください。